건설업에서는 정교함과 협업, 안전이 중시되는데요,마찬가지로 구성원들의 정교한 업무와 협업, 안전을 위해서는 중간관리자의 역할이 중요합니다.​이른바 '조직의 허리'로 불리는 리더 분들을 위하여장한별 강사가 중간관리자 리더십 교육을 진행하였습니다.​한화건설부문의 중간관리자 리더님들이 함께 하신 2차수 교육에서는구성원과의 소통에서 상당 부분을 차지하는 '피드백'방법을 중심으로 살펴보았습니다.​​아무리 좋은 중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육 리더십 이론도 '우리의 업'의 상황에 맞지 않는다면 의미가 퇴색될 수 있습니다.이번 중간관리자 리더십 교육에서는 건설업의 특수성을 반영하기 위하여사전에 다양한 현장 인터뷰, 건설업 보고서 등을 분석하였습니다.공기 준수의 압박, 다각적 이해관계자와의 소통, 현장의 분위기 등 리더 분들께서 실제로 마주치는페인 포인트를 사례화하여 교육에 녹여냈습니다.​​몰입도 높은 교육을 위하여 중간중간 게임과 토의, 실습 등 다채로운 중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육 방식이 활용되었는데요,차장님들의 몰입도는 기대 이상이었습니다.진지하게 고민을 나눠주시고 소중한 경험과 아이디어를 공유해주시면서서로의 정보와 감정이 교류되는 시간이 되었습니다.​건실하고 튼튼한 건물만큼이나 중간관리자 리더님들의 묵직하고 진정성 있는 소통의 의지가 공유되어더욱 의미있었습니다 :)​​높은 몰입과 적극적인 참여로 중간관리자 리더십 교육 현장을 빛내주신 리더님들께진심으로 감사드립니다!이번 교육에서 나눈 대화와 솔루션들이 현장에서 중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육 의미있는 변화의 씨앗이 되기를 바랍니다! :)​이번 과정은 비즈니스임팩트와 함께 했습니다 :)​​2026. 1월 기준 안녕하세요! 성장의 별, 행복의 별을 전해드리는 강사 장한별입니다. 유쾌하고 FUN하면...안녕하세요. 성장의 별을 전해드리는 강사 장한별입니다 :) 한국산업단지공단의 차장님들 리더십 교육에 다...안녕하세요! 성장의 별을 전해드리는 기업교육강사 장한별입니다! 국내 유일의 HRD 전문지인 <월간H...​